Acompanhando o desenvolvimento de um plano estratégico

Posted: terça-feira, fevereiro 10, 2009 by Elias Hissa in Marcadores:
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Quando uma empresa inicia o planejamento estratégico da sua organização, os líderes de cada área devem ser envolvidos para construir e validar todas as estratégias, objetivos e ações. Desta forma, o plano é melhor entendido e construído sob a visão de várias pessoas de diversas áreas.

O gestor de uma organização deve encabeçar o acompanhamento e desenvolvimento do planejamento e investir nas pessoas para que elas estejam sempre motivadas para cumprir o que foi proposto.

A visão da liderança empreendedora tem que ser sistêmica. Enxergar, ao mesmo tempo, dentro e fora da empresa, visando prioritariamente o mercado. A maioria das pessoas que gerenciam empresas sabem disso, mas não fazem o que devem e deixam, ao poucos, o planejamento de lado.

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